Guía · OIT
OIT y empleo en plataformas digitales: definiciones que deben sostenerse antes de componer un conteo
La Organización Internacional del Trabajo (OIT) ha publicado orientaciones para medir el empleo vinculado a plataformas digitales. El punto central no es “contar apps”, sino fijar unidades de observación, periodos de referencia y criterios de dependencia económica que permitan comparar países.
Definiciones antes del número
Las guías insisten en separar: (1) el trabajo intermediado por una plataforma digital; (2) el estatus en el empleo (asalariado, cuenta propia, etc.); (3) la intensidad de la actividad en el periodo de referencia. Mezclar esas capas produce series que no pesan lo mismo.
Unidades y franjas temporales
Una misma persona puede aparecer como activa en plataformas en un mes y ausente en el siguiente. Sin una franja temporal explícita, el conteo oscila por diseño. Las notas de la OIT subrayan la necesidad de declarar esa franja junto al indicador.
Límite de esta franja
Plomada resume la lógica de las orientaciones; no sustituye el texto oficial ni traduce cada cláusula jurídica nacional. Quien necesite el detalle normativo debe consultar el documento fuente de la OIT y la oficina estadística local.
Esta nota no evalúa plataformas concretas ni recomienda participar o abstenerse. Solo describe requisitos de medición publicados.